Związek zawodowy pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej UNITE HERE Local 1 złożył w poniedziałek federalny pozew przeciwko właścicielom chicagowskiej restauracji Signature Room. Zarzucono im naruszenie ustawy o dostosowaniu i przekwalifikowaniu pracowników (Worker Adjustment and Retraining Notification Act) poprzez brak odpowiedniego powiadomienia o zamknięciu lokalu.
W pozwie jaki wpłynął do sądu okręgowego stwierdzono, że 132 pracowników restauracji reprezentowanych przez związek nie otrzymało 60-dniowego pisemnego powiadomienia o zamknięciu lub masowym zwolnieniu, co jest wymagane na mocy ustawy WARN – federalnego prawa pracy. Zgodnie z ustawą, pracodawca musi zapewnić pracownikom wszelkie wynagrodzenia wypłacone za okres naruszenia, do 60 dni, a także składki na świadczenia zdrowotne i plan emerytalny oraz inne świadczenia. Znana restauracja Signature Room, na 95. piętrze John Hancock Center w śródmieściu Chicago, została nagle zamknięta w czwartek. Jej właściciele jako powód podali „poważne trudności ekonomiczne”. W notatce wysłanej do pracowników kierownictwo ujawniło ponadto, że nie udało się renegocjować nowych warunków najmu lokalu.
